Emocje w projekcie to nie słabość. Jak Sophie Ashby zmienia sposób pracy projektanta wnętrz
Znasz to uczucie, kiedy wchodzisz do wnętrza, które jest piękne, dopracowane, „z magazynu”… i kompletnie nic nie czujesz?
Wszystko się zgadza — kolor, proporcje, budżet, aranżacja wnętrz dopięta na ostatni detal.
A jednak nie masz ochoty tam zostać.
W świecie, w którym projektowanie wnętrz coraz częściej sprowadza się do trendów i „bezpiecznych rozwiązań”, Sophie Ashby robi coś zupełnie innego. Brytyjska projektantka wnętrz, założycielka Studio Ashby (2014), która w ciągu kilku lat zbudowała międzynarodową pracownię i własną markę produktów, buduje swoją pracę na tym, czego w takich przestrzeniach najbardziej brakuje — na emocjach w projektowaniu wnętrz.
I robi coś, co dla wielu projektantek wciąż jest trochę niewygodne: zamiast zaczynać od stylu czy układu funkcjonalnego, zaczyna od człowieka. Nie od tego, czy lubi beże czy zieleń, tylko jak żyje, co go męczy, co go uspokaja i czego naprawdę potrzebuje od własnej przestrzeni.
Jeśli kiedykolwiek miałaś poczucie, że projekt jest poprawny, ale „nie klika” — to bardzo możliwe, że problem nigdy nie leżał w kolorze sofy.
Zostań subskrybentem i przeczytaj pozostałe 96% artykułu!
Dlaczego najlepsze projekty powstają z… powtarzalnych schematów
„Każdy projekt ma być inny.” Branża projektowania wnętrz powtarza to zdanie jak mantrę. Problem w tym, że właśnie od tej obsesji wyjątkowości często zaczynają się największe problemy pracowni: chaos decyzyjny, przeciągające się projekty i zmęczenie projektanta. Bo codzienna praca architekta wnętrz to nie tylko kreatywność, ale też proces projektowy, ergonomia i setki decyzji wpływających na funkcjonalność wnętrza.
Nie wymyślaj — ulepszaj. Jak Raymond Loewy zamienił projektowanie w system
Czy projektowanie wnętrz to kreatywność czy proces? W świecie, w którym mówi się o „unikalnych koncepcjach” i „projektowaniu od zera”, łatwo wpaść w pułapkę ciągłego zaczynania od pustej kartki. Tymczasem Raymond Loewy — ojciec designu przemysłowego i twórca stylu streamline — pokazał, że skuteczny design to system decyzji, nie przypadkowe olśnienia.
Open space miał nas połączyć. Dlaczego nas wyczerpał?
Wyobraź sobie biuro, które w założeniu miało być przestrzenią idealną: bez ścian, bez hierarchii, bez barier. Open space – fundament współczesnego workplace design, symbol nowoczesnego projektowania biur i jeden z najczęściej powielanych schematów w architekturze wnętrz biurowych. Tyle że im dłużej z nim pracujemy – jako użytkowniczki i projektantki – tym częściej pojawia się jedno pytanie: dlaczego ta przestrzeń pracy tak bardzo nas męczy i obniża komfort pracy?
Życie wpisane w projekt. Dlaczego Frank Lloyd Wright nigdy nie wychodził z pracy
Co by było, gdyby projektowanie wnętrz nie kończyło się na rysunku, tylko zaczynało się w życiu?
I gdybyś nie wychodziła z pracy nie dlatego, że „trzeba”, tylko dlatego, że… nie ma już dokąd wracać, bo wszystko staje się projektem?
Czy beż naprawdę jest bezpieczny? Psychologia koloru we wnętrzach bez marketingowych mitów
W projektowaniu wnętrz od lat powtarza się jedno zdanie: neutralne kolory są bezpieczne. Beż, szarość i biel mają być uniwersalne, ponadczasowe i łatwe do zaakceptowania przez każdego klienta. W wielu projektach mieszkaniowych to właśnie one dominują w palecie barw – od ścian, przez meble, aż po dodatki. Ale czy rzeczywiście jest to najlepsza strategia projektowa?
Komentarze
Możliwość komentowania dostępna tylko dla subskrybentów Klubu Architekta. Dołącz do subskrybentów!